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Con esas estamos, no tienen bastante con SESENTA DIAS, que le meten OTROS SESETA !!
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Acción Obrera, tratará en particular ser la voz de los trabajadores en sus derechos sindicales y se cumpla con la justicia social que reclama el mundo laboral pisoteado en demasiadas ocasiones, exigiendo IGUALDAD, JUSTICIA, DIGNIDAD Y FRATERNIDAD.Atrevete! a decir lo que piensas, sin censuras,Tú libertad empieza donde la mia acaba. Bautízate! con un "nombre de pila" y ponlo a OPINAR, sin Límites. Haz TUYO este espacio de libertad, O P I N A N D O



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HAY TENEMOS EL RESULTADO.


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...... Ahí está el resultado Srs. de la UGT y Ford.
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Después de más de dos años queriendonos "vender la Burra" pues, ......ya han PARIDO, y qué PARTO mas dificil y complicado, ....pero ahí está la "CRIATURA", ese,..... COMPROMISO FORD-UGT. =====> veremos como se "desarrolla" este "ENGENDRO" y que todo pinta para los TRBAJADORES muy mal, pues la "criatura" ha nacido en un AMBIENTE nada propicio para que se desarrolle como seria desear para quienes lo han engendrado, pues son NADA FAVORABLES, porque precedentes hailos de "otros PARTOS" y que SIEMPRE la "criatura" se ha HECHO "MAS GRANDE" o nos conduce a "OTRAS" ya pasadas y que parecen OLVIDADAS, por Ejem... Tapicerias, Limpieza, Foamizado, Nueva planta de Motores, etc... y este que "acava de NACER" con Despidos, Sanciones, Amenazas, Coacciones, Imposiciones, MAS Trabajo Precario, etc... ¿como será? ....el "futuro" se pone MUY "NEGRO" para los trabajadores/as........ ahora, aún HAY trabajado@s que pagan y colaboran en ELLO.Con esto nos quieren conformar! .......con dos paros de una hora! ,,,......,y ya está !
Esa és la RESPUESTA a toda clase de ATROPELLOS contra los trabajadores? .....que continuarán si nó se TOMAN MEDIDAS "SERIAS" y a conciencia de que CONTINUARAN endureciéndose las medidas y que pasarian NECESARIAMENTE con un compromiso a largo plazo entre CC.OO, C.G.T. y P.U.T. porque hay que tener claro que los "colaboradores necesarios" de la empresa SIEMPRE estarán a lo que le dicte "su AMO".
Por algo se empieza! .....y es lo menos que se deba hacer, pero ante la continua AMENAZA de REPRESIÓN a los trabajadores que les "son molestos" a los fines de la empresa, con su Saturación al MÁXIMO en los puestos de trabajo, ¿quien aguantaria los ritmos que se llevan actualmente? .......un vehículo actual "podría" ir a mas de 150 Km hora, pero, ......si SIEMPRE va a esa velocidad mas PRONTO que TARDE el motor "saltaría por los aires" ... y eso és lo que sucederá a l0s JÓVENES, que a esos RITMOS no llegaran a viejos, ....de pena.
.............es NECESARIA una fuerza que ponga fin a tanto atropello!
...................... y SOLAMENTE pasa por la ¿minoría? representada en el C. de E.
............................esa és, ......parte de la SOLUCIÓN.