viernes, 27 de abril de 2007

1º de Mayo -2007






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jueves, 26 de abril de 2007

Aaa las Barricadas! ......qué morro.



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Menuda tarea y reto! vamos ha tener que soportar con esta "mayoría" de déspotas, donde todo se lo "guisan y se lo comen" ahora se enteran que ford apenas cumple la Legislación vigente en muchos aspectos? ...pero, es que estos "chicos" se han caído del "guindo" en los tiempos que estamos? .....que yo sepa, llevan MANGONEANDO junto con la empresa desde siempre.

Qué dicen estos chicos de las CONDICIONES INHUMANAS de trabajo que "impone" la empresa con su ayuda nada despreciable y en contra de los trabajadores durante TODOS los años, y que siempre ha sido el COLCHÓN de la justa defensa por la salud y seguridad que vienen provocando esas condiciones?

Es qué, los trabajadores de las contratas, son menos que los de Ford? ...cuando hace unos días en el Edificio 66 ha habido un GRAVE ACCIDENTE, derivado de lo anterior dicho, con "fractura múltiples" de los pies?

Y mira por donde, ahora se quejan que Ford "incumple" el convenio? ......la cara como el CEMENTO !
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miércoles, 25 de abril de 2007

Miserables, hasta con los muertos!

El pasado viernes, sobre las 10´30 de la mañana falleció un allegado directo de un compañero y , parece mentira, pero una empresa de las características de Ford y en los tiempos que estamos, falte una persona, (en una plantilla de unos 7.000 empleados) que es una cosa corriente, se MIREN y CONSIDEREN factores como, ......no hay personal o medios de transporte! y que las personas afectadas por ello en esos momentos tan difíciles, se les compliquen más todavía, con MISERABLES ARTES.
Con lo fácil que es, hoy en día, llamar un taxi y ASUNTO ARREGLAO! ........y unos puntos a favor de esas "Relaciones INhumanas" de las que presumen hipócritamente.

Ni aposta, aciertan! .......en qué manos estamos?

viernes, 20 de abril de 2007

Represión ? o Terrorismo Empresarial ?

Hoy me he enterado, que la chica a la que me refiero en un ANEXO de este Blog que "ganó el juicio" sobre un castigo de suspensión de empleo de 7 dias, .... a Ford le ha sentado como una patada en los GÜEVOS ! porque, si nó, porqué la han trasladado a otra planta, "DEDOCRATICAMENTE" que no és la suya?
Dos y Dos, ...... siguen siendo CINCO.

lunes, 16 de abril de 2007

Al Sindic de Greuges

  • Con referencia a una reclamación interna en Ford con fecha 22-12-2003 en la que exigia que no se me DISCRIMINASE respecto a mis compañeros por la negatiba de la empresa a reconocer mi trabajo de AÑOS, haciendo las funciones de (operario universal de manejo materiales) y que en sentencia 391/2005 se me niega lo que és de JUSTICIA, reconociendo que lo estuve realizando durante un año! cuando la REALIDAD és, que ha sido DESDE SIEMPRE! enviandome como castigo? a otro lugar de la factoria, donde la sentencia RECOGE, que he estado SIEMPRE! dejando de percivir por ello unos 200€ mensuales.
  • Con el el AGRAVANTE de que el puesto en cuestión "ya estaba creado ANTES que se empezara a aplicar el "famoso" plan de carrera, pues yo y todos mis compañeros YA REALIZABAMOS esas funciones años antes!
  • ¿Donde está la JUSTICIA?
  • Les comunico que no CESARÉ hasta conseguir que se me HAGA JUSTICIA que és la que les pido a Vds. en la medidas de sus POSIBILIDADES.
  • Que seguro que si és El Defensor de TODOS, por definición no me DEFRAUDARÁN.

  • Un cordial saludo

  • de S. M. C.

martes, 3 de abril de 2007

Temas a plantear

Expón librmente cualquier tema que consideres de Tú interés.

Gracias y saludos.

Delphi en acción

De Sandra, hija de trabajador de Delphi.

Hoy se ha llevado a cabo en mi ciudad un acto muy bonito en el cual hemos participado todos los niños, unos con dibujos y otros ayudando a los mas pequeños, yo leí una nota que escribí y que la pongo aqui para que todos la leais y aunque se la dedico a las mujeres de Cádiz, quiero que esto sea para todos los trabajadores de Delphi y el colectivo de mujeres de toda la provincia, aqui solo explico como me enteré de lo que estaba ocurriendo, solo tengo 14 años, pero creo que lo que tenemos que tener claro es que todos estabamos en el mismo barco y que debemos luchar juntos padres, madres e hijos y solo como dice mi madre, acordarnos de las cosas buenas de cada uno y de lo malo para que hablar.Este es el escrito:

ESTABAMOS EN CARNAVALES, CON LAS FIESTAS DE DISFRACES EN LOS COLEGIOS, CON LA ALEGRIA QUE TENEMOS EN ESTA TIERRA, CUANDO DE REPENTE, AL LLEGAR A CASA Y SIN SABER COMO NI PORQUE, VI CARAS TRISTES, LAGRIMAS EN LOS OJOS, SIN GANAS DE COMER, SIN GANAS DE FIESTA, SIN GANAS DE NADA.¿QUE PASA MAMA?, ¿QUE LE PASA A PAPA?, PREGUNTÉ A LOS DOS QUE ESTABAN EN EL SOFA LLORANDO, PENSÉ EN ALGUNA DESGRACIA, ALGUN FAMILIAR, PERO NO, GRACIAS A DIOS NO, A LA FAMILIA NO LE PASABA NADA.
ES QUE VAN A DESPEDIR A TU PADRE DEL TRABAJO, LA FABRICA VA A CERRAR, ME DIJO MI MADRE. ¿POR QUÉ?, PREGUNTÉ YO, MI MADRE ME CONTESTÓ, NADIE LO SABE, DICEN QUE LA EMPRESA VA MAL, QUE PIERDEN DINERO, QUE SE VAN A OTRO SITIO, LA VERDAD NO SE POR QUE.
DESDE ENTONCES, Y DESDE HACE YA MÁS DE UN MES, HAN OCURRIDO MUCHAS COSAS NUEVAS,MI PADRE, TAMPOCO SABIA EXPLICARME EL POR QUE, CERRABA LA EMPRESA AUNQUE EL SIGUE TRABAJANDO AL IGUAL QUE SUS COMPAÑEROS Y CON LA CARA SERIA Y TRISTE, SIN ANIMOS Y SIN GANAS DE NADA, PORQUE ÉL, SE TEME LO PEOR.
MI MADRE TODAS LAS MAÑANAS VA AL AYUNTAMIENTO ALLI SE REUNE CON OTRAS MADRES, ELLAS QUIEREN MANTENER LA ESPERANZA PARA QUE LLEGUE ALGO BUENO, HACEN LO POSIBLE PARA QUE NADA SEA IMPOSIBLE, ¡SON GENIALES!.Y NOSOTROS, SUS HIJOS, QUEREMOS DARLES ALEGRIAS QUE ES MUY DIFICIL EN ESTOS DIAS, PERO AQUÍ ESTAMOS, PONIENDO NUESTRO GRANITO DE ARENA, PORQUE COMO DICEN NUESTROS PADRES, ESTA LUCHA NO ES DE ELLOS, ES DE NUESTRO FUTURO, ELLOS, NUESTROS PADRES, LUCHAN POR Y PARA NOSOTROS.
HOY QUEREMOS DARLES ANIMOS Y DAR LAS GRACIAS A TODOS LOS QUE LES AYUDAN A QUE ESTO NO SE HUNDA, Y PARA QUE SE TERMINE DE OIR ESTA FRASE, QUE LLEVAMOS MÁS DE UN MES ESCUCHANDO POR TODOS LOS SITIOS:¡! DELPHI NO SE CIERRA!!

UN BESO Y GRACIAS A TODO