Hay que tener morro, este viernes al mismo entrar a trabajar me entero por dos compañer@s que HAN SANCIONADO a uno de ellos, y mira por donde, por motivos que son para ECHARSE a TEMBLAR, ¿porqué? .....pues ni mas ni menos que porque tenemos unos "responsables" dirigentes que solo ven lo que quieren y a quienes quieren, y luego se le presentan los mismos casos y "aumentados por mil" y resulta que ECHAN TIERRA para que no se vea o quitarle importancia.
Pero, mira por donde, se trata de un COMPAÑERO que nunca se ha doblegado a los intereses de la empresa, incluso si ha habido que echar un cable a cualquier trabajador él es de los primeros en ayudar o solidarizarse por ello, como en el caso de la compañera "sancionada" y que como ya digo en otros apartados, a la empresa le ha sentado que este compañero acudiera en su defensa en el juicio, como una patada en los güevos!
Y por ello lo HAN SANCIONADO con 7 días de empleo y sueldo, NOTIFICANDOSELO faltando menos de media hora para acabar la jornada de hoy! .......mas MISERABLES no pueden ser.
Y los motivos son de RISA, y por ello ECHARSE A TEMBLAR! ......porque, que todos sepamos tenemos unos mandos que MANDAN JERARQUICAMENTE, pero, hay algunos que tienen que ser ellos, para estos casos, como si no tubiesen esas normas para ellos, se EMBORRACHAN de mando y ........a por ellosss! y encima se "enfadan" si no les haces caso, SON PEOR QUE NIÑOS! y todo porque estaba HABLANDO con una compañera! .........y entre otras cosas, porque "no llevaba el cinturón puesto, y mas tarde conducia con un material "hacia delante" ....con los consiguientes "PELIGROS" ........cinísmo, hipócresia, etc.... no les falta, ....y sino, que se lo pregunten al ACCIDENTADO EN "PRENSAS" .......muerto y culpable!....como en INFINIDAD de casos, pero como tienen la CARA COMO EL CEMENTO, para "ellos" ...los "culpables" siempre SOMOS los TRABAJADORES.
Me gustaría que diéseis vuestra OPINIÓN, y no cansaros con la mía.
Continuareee......
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